METODO DOKS combinado con sesiones de Coaching, con PNL y con Mentoring

 

 

D: DIAGNÓSTICO, porque ¿sabes exactamente qué necesitas hacer para lograr tus objetivos?, ¿Conoces de verdad cuáles son tus necesidades reales?, ¿sabes que podemos tener necesidades ocultas?, ¿has evaluado con profundidad cuál es tu potencial?, ¿y cuáles son tus fortalezas y áreas de mejora tanto a nivel personal como profesional?...

 

O: OPORTUNIDADES, dar salida a todo tu potencial es una gran oportunidad de utilizar de manera eficaz y eficiente todos tus recursos para conseguir los objetivos deseados.

 

K: KREATIVIDAD + KONOCIMIENTO, porque encontrar los “cómo” hacer para conseguir tus objetivos es vital para pasar a la acción y "a más cómos menor porqués", así que, ¿eres consciente de todo el Konocimiento que llevas almacenado en ti?, ¿sabes cómo acceder a él?, ¿estás de acuerdo en que la Kreatividad se aprende y se entrena?...

 

S: SOLUCIONES, esa palabra mágica que todos queremos escuchar!! y el objetivo final de esta metodología, encontrar “tus” soluciones, las que van a solventar “tus” necesidades. Y no será sólo una, serán tres, porque ¿sabes que nuestra mente es más eficaz en la toma de decisiones si tiene tres soluciones donde elegir?...

 

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